- Gehalt
- Nicht angegeben
- Remote
- Nicht angegeben
- Senioritätsstufe
- Erfahren
- Schwedisch
- Nicht angegeben
- Visum oder Umzug
- Nicht erwähnt
- Anstellungsart
- Heltid · Tills vidare
- Veröffentlicht
- 21.10.2026
- Bewerbungsfrist
- 28.10.2026
Kurzfakten werden automatisch aus dem Anzeigentext extrahiert und können Fehler enthalten. Maßgeblich ist die Anzeige bei der Quelle.
Kurz gesagt
Dies ist eine Stelle als Digitaler Projektleiter für Digitalisierungsprojekte im Bereich HR und IT. Das Besondere an der Rolle ist die enge Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams mit IT-Spezialisten und Fachbereichen.
In der Anzeige genannte Skills
Original-Anzeige
Om rollen
Som Digital Projektledare ansvarar du för att driva och samordna prioriterade digitaliseringsprojekt inom HR-området. Du arbetar nära ett tvärfunktionellt team bestående av bland annat utvecklare, dataingenjörer, IT-arkitekter, tekniska specialister och representanter från verksamheten.
Rollen innebär att säkerställa att digitala lösningar utvecklas och implementeras utifrån verksamhetens behov, samtidigt som de följer organisationens digitala strategi och tekniska riktlinjer.
Du har många kontaktytor och samarbetar med olika funktioner inom organisationen för att skapa samsyn, driva förändring och säkerställa framgångsrika leveranser.
Huvudsakliga ansvarsområden
Leda och driva digitaliseringsprojekt inom HR och IT från initiering till leverans.
Samordna och samarbeta med intressenter från olika delar av organisationen.
Definiera projektens omfattning, tidplaner, mål och leveranser.
Säkerställa framdrift och uppföljning av projektens milstolpar.
Identifiera och hantera risker, beroenden och utmaningar.
Skapa tydlig kommunikation mellan tekniska team och verksamhetsrepresentanter.
Driva förändringsarbete och säkerställa förankring av nya digitala lösningar.
Bakgrund och erfarenhet
Vi söker dig som har:
Dokumenterad erfarenhet som digital projektledare, gärna inom HR-system eller HR-relaterad digitalisering.
Erfarenhet av att arbeta nära IT- och utvecklingsteam.
God förståelse för HR-processer och verksamhetsbehov.
Erfarenhet av strukturerad projektledning med rapportering till styrgrupper och andra beslutsfattare.
Dokumenterad erfarenhet av förändringsledning och samordning av flera intressenter.
God kommunikativ förmåga och erfarenhet av att leda tvärfunktionella samarbeten.
Meriterande erfarenhet
Det är meriterande om du har:
Erfarenhet av agila arbetssätt och utvecklingsmetoder.
Erfarenhet från processindustri eller annan komplex industriell verksamhet.
Din ansökan
Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.
Om oss
Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.
Källa: Platsbanken (Arbetsförmedlingen), öppna data · Quelle ↗ · Diese Anzeige melden