errander
Zurück zu den Jobs

Academic Work Sweden AB · Göteborg · Västra Götalands län

IT-supportchef till medicintekniskt bolag i tillväxt

Führungsrolle

9 Aufrufe

TeilenFacebookWhatsAppTelegramLinkedInE-Mail
Kurzfakten · extrahiert am 23.10.2026 aus dem Anzeigentext
Gehalt
Nicht angegeben
Remote
Nicht angegeben
Senioritätsstufe
Führungsrolle
Schwedisch
Erforderlich
Visum oder Umzug
Nicht erwähnt
Anstellungsart
Heltid · Tills vidare
Veröffentlicht
21.10.2026
Bewerbungsfrist
19.04.2027

Kurzfakten werden automatisch aus dem Anzeigentext extrahiert und können Fehler enthalten. Maßgeblich ist die Anzeige bei der Quelle.

Kurz gesagt

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position als IT-Supportleiter bei einem Medizinproduktehändler in Göteborg. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für ein Support-Team von 8 bis 10 Personen, das knapp 3.000 Anwender betreut.

In der Anzeige genannte Skills

ITILMicrosoft 365Windows ServerActive DirectoryEntra IDIntune

Original-Anzeige

Vill du leda ett engagerat supportteam i en samhällskritisk verksamhet? Hos vår kund får du stort eget ansvar i att forma rollen, coacha dina medarbetare och driva deras IT-support till nästa nivå.

Om tjänsten

Vår kund är distributör och logistikpartner inom sjukvård och medicinteknik. Nu söker de en IT-supportchef där du får helhetsansvaret för både den dagliga supportleveransen och den strategiska utvecklingen av vår IT-support/ServiceDesk. Avdelningens leverans är verksamhetskritisk då ni säkerställer en stabil IT-miljö för närmare 3000 användare inom företagsgruppen. Genom att coacha och leda ditt team förflyttar ni tillsammans supporten mot ett mer proaktivt, strukturerat och datadrivet arbetssätt.

Användarupplevelsen står i centrum och målet är hög tillgänglighet, tydlig kommunikation och att det alltid ska vara enkelt för medarbetarna att få hjälp. Du ansvarar även för att framtidssäkra funktionen genom att driva utveckling inom kunskapshantering, självservice, automation och AI-baserad support. För att långsiktigt minska antalet incidenter och supportärenden har du ett starkt fokus på att identifiera återkommande problem och driva åtgärder i nära samarbete med övriga IT-team.

Du erbjuds Stora utvecklingsmöjligheter inom en växande internationell koncern samt en generös budget för teambuilding och sociala aktiviteter. Här får du stor frihet under ansvar i en kultur som präglas av framåtanda.

Arbetsuppgifter

Leda, coacha och utveckla supportteamet på 8-10 personer.

Utveckla och optimera supportprocesser med stöd av ITIL och etablerade Service Management-principer.

Agera eskaleringspunkt och incidentledare vid komplexa tekniska incidenter.

Förvalta och utvärdera system för ärendehantering och övervakning.

Följa upp data och identifiera trender i inkommande ärenden.

Säkerställa en effektiv och användarvänlig teknisk support för verksamhetens användare.

Vi söker dig som

För denna roll lägger vår kund stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi ser att du ledarorienterad och coachande, samt har en professionell kommunikation kombinerat med en god pedagogisk förmåga, internt såväl som externt. Vidare ser vi att du självständigt driver din roll och vågar ta egna initiativ, samtidigt som du behåller en god struktur och ordning för ditt arbete. Tempot i vår kunds organisation är högt, därav ser vi också att du trivs i en miljö där du behöver hantera flera projekt eller åtaganden samtidigt. För att kvalificera dig för tjänsten har du även:

Flerårig erfarenhet av personalansvar i en chef- eller ledarposition.

Relevant erfarenhet från IT-support/ServiceDesk.

God teknisk grundförståelse inom klienthantering, nätverk och Microsoft 365.

God förståelse för ITIL och processdriven ärendehantering.

Obehindrade kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har

Erfarenhet av en liknande roll där du lett eller koordinerat team inom IT-support/ServiceDesk.

Erfarenhet av eskaleringsarbete och komplexa tekniska incidenter inom IT-support.

Erfarenhet av Windows Server, Active Directory, Entra ID och Intune/modern klienthantering.

Erfarenhet från tillverkande industri eller lager- och logistikmiljöer.

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Källa: Platsbanken (Arbetsförmedlingen), öppna data · Quelle ↗ · Diese Anzeige melden

Ähnliche Jobs